Yazar: Ali Onur Şahinoğlu

Daha fazla ödülün daha iyi performansa yol açtığına inanmayı severiz. Peki ya daha büyük bir ödül vaadi bizi aslında daha kötü hale getiriyorsa? Araştırmacılar, beyin faaliyetlerinin performans üzerindeki etkilerini gözlemlemek için Amerika Birleşik Devletleri ve Hindistan’da farklı alanlarda çalışan insanlar üzerinde deneyler yürütüyorlar. Neticede yüksek ödül seviyelerinin performansı azalttığı sonucuna ulaşıyorlar. Peki nasıl? Deneklere önce basit bir iş veriyorlar. İş başarıldığı takdirde denek belli bir miktar para ödülüne ulaşıyor. Para ödülü arttıkça performans da artıyor. Ta ki para miktarı belli bir düzeye ulaşana kadar. Bu noktadan sonra performans düşmeye başlıyor. Araştırmacılara göre denekler belli bir miktardan sonrasını kazanç olarak...

Trinity Colege Dublin’den genetikçiler, bir araştırma vesilesiyle Bournemouth Üniversitesi’nden arkeologlara katılıyor. MS. 43’de Roma İmparatorluğu’nun fethinden önce ve sonra kullanılan Demir Çağı’na ait büyük bir akraba grubuna ait mezarlıklardan ulaştıkları 50’den fazla antik genomu kullanarak bir çok dalı olan bir aile ağacı oluşturuyorlar. İlginçlik de burada başlıyor. Zira çoğu üyenin anne soyu geriye doğru takip edildiğinde tek bir kadın ataya ulaşıyor. Buna karşın baba soyundan ilişkilerin yok denecek kadar az olduğu görülüyor. Araştırmacılar bu sonuçtan yola çıkarak, kocaların eşlerinin yanına taşındığını ve toprak sahipliğinin kadın soyundan geçtiğini belirtiyor. Bu da kadınların sosyal ve siyasi olarak güçlü olduğunu gösteren Avrupa...